Das Neue Führen

Der Mitmach Kongress

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Dr. Oliver Haas

Ich freu mich, dass du beim Mitmach Kongress dabei warst!

Ab dem 11.03.2022 werden auf dieser Seite die Aufzeichnungen veröffentlicht, dann kannst du dir alle 6 Sessions hier anschauen.

Ich freue mich, auch weiterhin darauf im Austausch mit dir zu bleiben und dich zukünftig vielleicht beim Intensiv-Seminar begrüssen zu dürfen? Im Intensiv-Seminar bekommst du 3 Monate intensivste Begleitung für deine Entwicklung und dein Wachstum als Führungskraft und übst die direkte Anwendung von allem Gelernten.

Herzliche Grüße,
Dr. Oliver Haas

Kongresstermine

Live via Zoom - Eine Mischung aus Interviews, Arbeitsgruppen und Plenum.

Technische Informationen

Immer 17:00 - 19:00 Uhr

Zur Teilnahme am Kongress benötigt ihr eine Zoom Installation. Diese könnt ihr euch unter: https://zoom.us/download herunterladen. Über folgenden beständig bleibenden Link kommst du zu allen sechs Sessions in den Zoom Meetingraum:

https://das-neue-fuehren.us7.list-manage.com/track/click?u=1df5988462271a39ac95667ea&id=4a345cdbc5&e=7af63a8caf

Kenncode: DNF2601
Meeting-ID: 876 9498 5002

Schalte deine Kamera für die gesamte Session ein, das gibt allen Teilnehmenden ein Gefühl des Miteinanders! Bitte wähle dich 5 Minuten vor jeder Session ein, damit es pünktlich losgehen kann.

Session1 Dr. Oliver Haas
Kongresseröffnung - Der Weg aus der Krise in die Aufbruchsstimmung
26.01.2022
Session2 Dr. Oliver Haas im Gespräch mit Prof. Dr. Gerald Hüther
Die Bedeutung von inneren Bildern für die Führung
01.02.2022
Session3 Dr. Oliver Haas im Gespräch mit Carolin Gewinner und Vincent Guntrum
Attraktive Arbeitgeber nutzen den Fachkräftemangel– Inviting statt recruiting – wie gewinne ich die junge Generation?
08.02.2022
Session4 Dr. Oliver Haas im Gespräch mit Sonja Zillinger und Laura Bornmann
REWE packt Führung und Kultur an! Wie gelingt die Transformation im Mittelstand? Was funktioniert? Was sind lessons learned?
15.02.2022
Session5 Dr. Oliver Haas im Gespräch mit Wolf Lotter
Strengt euch endlich an! Wie müssen sich Führungskräfte und Mitarbeitende in der neuen Leistungsgesellschaft aufstellen?
22.02.2022
Session6 Dr. Oliver Haas im Gespräch mit Professor Simon Werther
Homeoffice – Segen oder Fluch?
23.02.2022

Kongress Sessions

Hier findest du alle Aufzeichnungen vom Mitmach Kongress:
Session 1
Dr. Oliver Haas
Der gemeinsame Weg aus der Krise in die Aufbruchsstimmung - Führen mit Sinn und Wertschätzung

Inhalt: Wie gelingt ein qualitatives Wachstum im Team oder Unternehmen? Ein Wachstum, das jeden Einzelnen beflügelt und daher sehr produktiv ist?

Dr. Oliver Haas gibt konkrete Einblicke, basierend auf seiner langjährigen Erfahrung aus verschiedenen Projekten, wie man es schafft, dieses Wachstum zu erreichen und wie man die Stolpersteine auf diesem Weg erfolgreich umgeht.

Session 2
Dr. Oliver Haas im Gespräch mit Prof. Dr. Gerald Hüther
Die Bedeutung von inneren Bildern für die Führung
Inhalt: Wie wirken sich erworbene innere Überzeugungen und Selbstbilder oder auch übernommene Weltbilder auf das eigene Führungsverhalten aus?
Möglichkeiten zur Veränderung von im Gehirn verankerten Verschaltungsmustern, die das Denken, Fühlen und Handeln leiten, gibt es. Welche das sind, erarbeiten wir im Interview mit Prof. Dr. Gerald Hüther, einem wegweisenden Forscher für neue Führungskulturen in Unternehmen.
Session 3
Dr. Oliver Haas im Gespräch mit Carolin Gewinner und Vincent Guntrum
Attraktive Arbeitgeber – Inviting statt recruiting

Inhalt: Wie können wir dem Fachkräftemangel erfolgreich begegnen? Wie können alle im Unternehmen mitgenommen werden? Wie führen wir die Generationen X, Y und Z mit ihren unterschiedlichen Bedürfnissen?

Carolin Gewinner arbeitet seit Jahren sehr erfolgreich an der Begeisterungskultur der VR Bank Würzburg mit Vorständen, Führungskräften und Mitarbeitenden und das im Spannungsfeld von Fachkräftemangel und Digitalisierung. Vincent Guntrum berät Unternehmen dabei, wie sie ganz natürlich das Vertrauen ihrer Kunden und Mitarbeiter gewinnen können und versteht als Teil der New Generation diese mehr als jeder andere.

Session 4
Dr. Oliver Haas im Gespräch mit Sonja Zillinger und Laura Bornmann
REWE packt Führung und Kultur an! Wie gelingt die Transformation im Mittelstand? Was funktioniert? Was sind die Lessons Learned?

Inhalt: Wie gelingt die Transformation im Mittelstand? Was sind die zentralen Herausforderungen? Was funktioniert? Was sind die Lessons Learned?

Laura Bornmann, Personalleiterin REWE Dortmund und REWE-Beraterin und Organisations-Psychologin Sonja Zillinger sprechen über Kulturentwicklung und wie mit dem Stärkenansatz eine Aufbruchsstimmung im Unternehmen erzeugt werden kann.

Session 5
Dr. Oliver Haas im Gespräch mit Wolf Lotter
Strengt euch an! Wie müssen sich Führungskräfte und Mitarbeitende in der neuen Leistungsgesellschaft aufstellen?
Inhalt: Wissen, Ideen, Innovationen, Problemlösungen: Dass das alles ohne Mühe verfügbar sei, ist eine Illusion. Doch allzu oft fehlt der innere Antrieb, sich selbst zu Höchstleistungen anzuspornen, da es bekanntlich viel angenehmer ist, nach den Vorgaben anderer zu arbeiten. Unsere Gesellschaft scheint gelähmt durch ihren Wohlstand. »Noch nie haben die Menschen so wenig gearbeitet wie heute, und noch nie, so scheint es, waren sie dabei so erschöpft«, so Wolf Lotter. Sein neues Buch ist ein flammendes Plädoyer dafür, Leistung neu zu denken und die Herausforderungen der Zukunft jetzt in Angriff zu nehmen. Höchste Zeit, darüber zu sprechen.
Session 6
Dr. Oliver Haas
Die Veränderung beginnt bei Dir mit einem ersten Schritt

Inhalt: Was kann nach dem Kongress direkt in Angriff genommen werden und wie? Wie kann das Team mitgenommen werden? Und wie die Vorgesetzten? Wie schafft man den Spagat zwischen beruflichen Anforderungen und Erfüllung im Job? Wie gelingt es, in einem ersten Schritt Führungskräfte und KollegInnen zu ermutigen und zu inspirieren? Und vor allem, wie geht man mit Hindernissen um?

Erarbeiten Sie in der letzten Session des Mitmach Kongresses einen Umsetzungsplan und profitieren Sie von Erkenntnissen aus der Hirnforschung und Positiven Psychologie.

Bonusmaterial

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