Das Neue Führen

DAS NEUE

FÜHREN+

Sind Sie eine Führungskraft, die Pionier, Entdecker und Gestalter einer neuen Arbeitswelt und Teamkultur sein möchte? Sind Sie als Führungskraft an einer neuen Qualität von Wachstum interessiert, welches jeden Einzelnen beflügelt, aber auch dem ganzen Unternehmen dient? Dann herzlich willkommen. Der Mensch ist die Zukunft.
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Kunden von Dr. Oliver Haas

Ein kleiner Einblick von welchen Kunden Dr. Oliver Haas bereits das Vertrauen geschenkt bekommen hat.

Erfolgreicher und erfüllter sein durch Das Neue Führen
Wer als Vorbild seine Mitarbeiter als Mensch motivieren, sich selbst und sein Team zu mehr Erfolg und wirklich Großem leiten will, der muss seine eigene Vision spüren. Und sich selbst als Vorbild führen können.
Eine neue Unternehmenskultur geht nicht von Außen hervor. Nur innere Werte und starke emotionale Visionen verändern die gesamte Landschaft eines Unternehmens.

Begeisterte Kundenstimmen

Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig
Das sagen Führungskräfte über Das Neue Führen

Das Umdenken hat begonnen. Live Ausschnitte aus den Seminaren und Kundenstimmen von Führungskräften ( wie z.B. von RWE, Europäische Zentralbank, Freie Demokraten, SAG Stiftung, IHK, etc.) nach der Teilnahme an einem Seminar:

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Der Upstalsboom Weg​
Kultur bringt Ergebnisse

Dr. Oliver Haas begleitete Bodo Janssen und die Hotelgruppe Upstalsboom bei den ersten 3 Jahren auf ihrem Weg. Die neue Unternehmenskultur zeichnet sich durch mehr Menschlichkeit und ein neues Miteinander aus.

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Unsere Angebote

Für Führungskräfte, Teams, Personalentwickler und Entscheider

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Ohne Haltungsänderung keine Veränderung!

Vorträge

Von Dr. Oliver Haas
Wenn es Ihnen nicht um Hochglanzredner, Bühnenfeuerwerk, Tschakka-Tschakka oder schön erzählte Geschichten geht, buchen Sie Dr. Oliver Haas!
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Hier ein einleitender Satz zu den Seminaren

Seminare

Für Führungskräfte und Teams
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Wollen Sie sich mit dem Neuen Führen vertraut machen?

1:1 Coaching

Für Führungskräfte, Personalentwickler und Entscheider
Wertschätzung führt zu Wertschöpfung. Aber wie bekommen Sie die Veränderung hin und wie funktioniert das ganz konkret in Ihrem Fall? Arbeiten Sie zu 100% an Ihren Herausforderungen. Vermeiden Sie die TOP 5 Fehler, warum Kulturveränderungen in Ihrem Unternehmen bisher gescheitert sind.
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Hier ein einleitender Satz zum Kongress Das Neue Führen

Kongress

Ein Untertitel
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Das Coaching und alle Seminare bieten wir auch als exklusive Inhouse-Lösungen an.

Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot.

Herausragender Erfolg durch neues Führen

Die Upstalsboom Erfolgsstory
Führungserfolg am Beispiel von Upstalsboom:

Vom wirtschaftlich geprägten Unternehmen hat die Hotelkette Upstalsboom sich durch Das Neue Führen zu einem extrem erfolgreichen, menschen- und werteorientierten Unternehmen gewandelt.

Die Upstalsboomer Story ging als Kinofilm in der „Stillen Revolution“ auf und füllte die Kinosäle in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Eine perfekte Möglichkeit, sich mit einer neuen Führung zu beschäftigen. Absolut sehenswert!

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Warum Dr. Oliver Haas?

Umsetzer, Mutmacher und Menschenversteher
Blicken Sie mit Dr. Oliver Haas, der aus dem Gebiet des Controlling und der Zahlen-Daten-Fakten kommt, auf relevante Unternehmens- und Führungs-Thematiken des 21. Jahrhunderts.

Er ist einer der profiliertesten Berater für qualitatives Wachstum und Potentialentfaltung in Deutschland. Premium Keynote Speaker und Erfolgstrainer. Er beriet den FC Bayern München, Telekom, Schalke 04, Upstalsboom und viele mehr. Seine langjährige Erfahrung als Wirtschaftsprofessor und Controller haben ihm alle internen Prozesse und Hürden in vielen Firmen gezeigt. Als Geschäftsführer und Aufsichtsrat mehrerer Unternehmen lebt er den Praxisbezug und verbindet modernste, wissenschaftliche Erkenntnisse mit knallharter Realität.

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