Das Neue Führen

Intensiv-Seminar
25% Rabatt auf Buchungen bis zum 14.04.2022, 10:00 Uhr

Intensiv-Seminar: Das 360-Grad-Paket für Ihre neue Führungskultur

Eine positive Führungskultur schafft Wachstum und Freude. Für Sie, für Ihr Team, für Ihr Unternehmen. Ein Arbeitsumfeld, in dem Motivation, Freude und Höchstleistung gelebt werden – mit Menschlichkeit und Miteinander.

Im 3-monatigen Intensiv-Seminar bekommen Sie meinen erfolgserprobten Ansatz an die Hand, der weit über Führungstechniken hinaus geht. Damit aus Veränderung Verbesserung wird. Gewinnbringend. Langfristig. Nachhaltig.

Sind Sie bereit, Führung neu zu leben?

Nächster Start Intensiv-Seminar: 25.04.2022

Finden Sie keine neuen, qualifizierten Mitarbeitenden?

Ein stetig wachsender Berg voll Aufgaben, das erfolgsversprechende Projekt, das dringend auf Umsetzung wartet: Ihrem Team fehlt Manpower.

Schon länger sind Sie auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden und Fachkräften für Ihr Team. Anfangs euphorisch, optimistisch. Mittlerweile frustriert, resigniert. Der Berg an Aufgaben wächst. Der Druck steigt kontinuierlich. Ihr Team (und Sie) ächzen unter der Last der zu bewältigenden Aufgaben. Einige Bewerbungsgespräche. Eine gute Zusage? Fehlanzeige!

Gelangweilter Büroarbeiter

Funktionieren Ihre Führungstechniken nur kurzfristig?

Sie haben alles versucht, um Ihr Team zu Höchstleistungen anzuspornen und mehr Wertschöpfung zu generieren. Ihr Werkzeugkasten an Führungstechniken ist ausgeschöpft. Ohne langfristige Verbesserung.
Sanktionieren, Motivieren, Belehren. Nett sein. Verhaltenstipps. Materielle Anreize: Sie haben so vieles ausprobiert, um Ihr Team langfristig zu motivieren und mehr Wertschöpfung zu generieren. Auch viele in Seminaren neu erlernte Tools. Verbesserungen halten nur kurzfristig. Rasch fällt Ihr Team (und Sie) in alte Gewohnheiten zurück. Sie strengt es mehr und mehr an, die Menschen immer wieder aufs Neue anzutreiben. Sie fühlen sich erschöpft, überarbeitet. Der Teamerfolg stagniert. Schlussendlich verpuffen die Maßnahmen im Nichts. Alles bleibt beim Alten.

Leben Sie Führung neu!

Das Intensiv-Seminar ist Ihre Eintrittskarte zu einem nachhaltig erfolgreichen, positiven Wandel. Denn es ist MEHR als Führungstechnik.

97% aller Führungskräfte halten sich für eine gute Führungskraft – und dennoch ist statistisch der TOP Kündigungsgrund der Chef.
Seien Sie Ihrer Zeit voraus. Heben Sie sich von der Masse ab. Gestalten Sie Ihre Führungsposition neu. Binden Sie gute Mitarbeitende langfristig. Generieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team Höchstleistung, Wachstum und Freude.
Wenn Sie wirklich etwas bewegen wollen, braucht es einen tieferen Ansatz. Eine Veränderung Ihrer Führungskultur. Denn: Culture eats strategy for breakfast.
Im Intensiv-Seminar arbeiten Sie an Ihren Maximen und an Ihren inneren Einstellungen, die Ihr Verhalten als Führungskraft unbewusst leiten. Sehen Sie Ihr Team als Menschen? Oder nur den Nutzen als Mitarbeitende? Sind Sie Dirigent, Herrscher oder Dienstleister Ihres Teams?
Authentizität und positive Führungskultur sind die maßgeblichen Faktoren für zukunftsweisendes, qualitatives Wachstum.
Die Erfahrungen meiner Kunden sprechen für sich:

  • 5-mal so viele Initiativbewerbung
  • 80% mehr Mitarbeiterzufriedenheit
  • 50% weniger Fluktuation
  • 50% weniger Krankheitsquote
  • Umsatzverdopplung bei überproportionaler Rendite

Sind Sie bereit für Wachstum und Freude?

Dr. Oliver Haas im Teammeeting mit freudigen Mitarbeiter*innen

Kennen Sie diese Stolpersteine?

In Ihrem Führungsalltag stoßen Sie immer wieder auf folgende Hindernisse:

Beseitigen Sie Ihre Stolpersteine. Freier Weg für positiven Wandel.

Leben Sie positive Führung. Gewinnen Sie Menschen. Nachhaltiger Wandel geht nur gemeinsam. Das Intensiv-Seminar zeigt Ihnen, wie es geht.

99% der Seminare zu positiver Führung wirken nur kurzfristig. Warum?

Weil die gelernten Führungstechniken sich aufgesetzt anfühlen, nicht authentisch. Weder für Sie, noch für Ihr Team. Menschen merken das.

Würden Sie jemandem mit Begeisterung folgen, dessen Worte wie Floskeln klingen? Oder dessen Lächeln sich unecht anfühlt? Nicht, oder?

Authentizität und gelebte Werte sind die Schlüssel für nachhaltige Verbesserung und qualitatives Wachstum.

Nur dann gelingt es Ihnen, Menschen wirklich zu erreichen. Nur dann gewinnen Sie Ihr Team und Mitstreiter für sich und für den Wandel. Das weiß ich aus über 10 Jahren Erfahrung in der Begleitung von Unternehmen im zukunftsweisenden Kulturwandel.

Die Erfolgs-Formel des Intensiv-Seminars: Innere Einstellung + Techniken positiver Führung

Verändern Sie in 3 Monaten Ihr Mindset als Führungskraft. Verknüpfen Sie Wertschöpfung und Wertschätzung. Für eine neue Führungskultur, die langfristig und nachhaltig verbessert.

Sind Sie bereit, Führung neu zu leben?

Glühlampen mit Schlüsselbegriffen zur Inspiration als Glühdraht

Das Intensiv-Seminar:

Ihr 360-Grad-Paket für eine gelebte, positive Führungskultur.
Intensiv-Seminar Online Kurs auf verschiedenen Bildschirmen angezeigt

Mehr als geballtes Know-How!

Wissen

Der umsetzungsstarke Werkzeugkasten für positive Führung.
Erfolgserprobte Methoden, unkomplizierte Übungen und geballtes Wissen aus mehr als 10 Jahren erfolgreicher Begleitung von positivem Kulturwandel: In 6 Live-Sessions und über 5 Stunden Video-Material erhalten Sie alle Werkzeuge, die Sie für die Transformation Ihrer Führungskultur benötigen.

Austausch

Gemeinsam geht alles leichter.
In 6 Live-Sessions bearbeiten wir interaktiv Fallbeispiele aus Ihrem Unternehmen. Über eine eigene Plattform haben Sie die Möglichkeit zu Networking und direktem Austausch mit mir und den Seminar-Teilnehmenden. Erfahrungsaustausch bereichert, inspiriert – und bringt nach vorne.

Mentoring

Persönliche Begleitung in Ihrem Transformationsprozess.
In einem 30-minütigen 1:1 Abschluss-Telefonat stellen wir uns Ihren individuellen Herausforderungen und klären Ihre persönlichen Fragen. Über die gesamte 3-monatige Dauer bin ich im Gruppen-Chat für Fragen und Austausch an Ihrer Seite.

25% Rabatt

auf Buchungen bis zum 14.04.2022, 10:00 Uhr

3 Herausforderungen, denen Führungskräfte beim Kulturwandel begegnen

Der Weg zu einer neuen Führungskultur ist steinig. Immer wieder treffen Sie auf:

Nach 3 Monaten Intensiv-Seminar wissen Sie:

Wie Sie Ihr Team im Wandel mitnehmen.

Erfolgreicher, nachhaltiger Wandel geht nur gemeinsam. Die beste Strategie ist wertlos, wenn sie Menschen übergeht. Lernen Sie, wie Sie Ihr Team überzeugen. Die Zukunft ist der Mensch.

Die Motivations-Motoren für Sie und Ihr Team.

Erreichen Sie höhere Ziele mit weniger Stress und mehr Freude. Finden Sie die Hebel, die Sie und Ihr Team wirklich motivieren. Mit einer simplen, aber raffinierten Übung.

Ihre Stärken und Ihr Mindset für positive Führung.

Erst Sie, dann Ihr Team. Entwickeln Sie Ihre Führungspersönlichkeit neu. Damit Sie Ihre Leadership authentisch verkörpern. Die unverzichtbare Basis für einen nachhaltig erfolgreichen Wandel.

Wie Sie 95% Ihrer Führungs-Probleme mit Mitarbeitenden wirklich nachhaltig lösen.

Die meisten Probleme von Führungskräften sind Missverständnisse zwischen den Team-Mitgliedern. Lernen Sie, wie Sie diese akut lösen und ihnen künftig vorbeugen. An der Wurzel packen statt Symptome bekämpfen.

Wie Sie aus Fehlern Wachstum generieren.

Fehler sind ein fester Bestandteil von Entwicklung. Begreifen Sie Fehler als Chancen. Und integrieren Sie eine positive Fehlerkultur in Ihrem Team. Weg von Angst. Hin zu Wachstum.

Wie Sie den Team-Spirit trotz Führen auf Distanz hochhalten.

Geben Sie Ihrer Digital Leadership den Feinschliff. Hochmotiviertes Team, das mit Freude arbeitet. Auch, wenn die Häufigkeit von Homeoffice steigt.

Wie stark und zielführend Mitarbeiter­befragungen sind.

Ich zeige Ihnen, wie stark Sie von einer ehrlich interessierten Mitarbeiterbefragung profitieren. Welchen Nutzen Sie daraus ziehen. Und wie Sie sie durchführen.

Die TOP-5 Stolperfallen der Kulturentwicklung.

Zusammengestellt aus über 10 Jahren Begleitung positiven Kulturwandels. Effektives Wissen, welche Fallstricke Sie von Anfang an im Auge behalten sollten. Vordenken statt nachbessern.

Dr. Oliver Haas Steht mit verschränkten Armen und schaut selbstbewusst in die Kamera

Das Intensiv-Seminar

Interaktiv. Sichtverändernd. Erfolgserprobt. Nachhaltig.
Nächster Kurs-Start: 25.04.2022

Drei Monate widmen wir uns Ihrer Transformation und legen die Grundsteine für Ihre positive Führungskultur.

Mit jeder Woche entwickeln Sie Ihre Führungsrolle weiter. Schritt für Schritt integrieren Sie Ihr neues Mindset in den Alltag. Sie erweitern Ihr Wissen um neue erfolgserprobte Tools, die Wertschöpfung und Wertschätzung miteinander verknüpfen. Eine intensive Zeit für Ihr Wachstum als Führungskraft.

Mein Mentoring unterstützt Sie dabei, sich Ihren konkreten Herausforderungen zu stellen – und auf eine neue, positive Art damit umzugehen. Fangen Sie direkt an, Führung neu zu leben.

Im Austausch mit der Gruppe profitieren Sie von den Erfahrungswerten anderer Seminarteilnehmer, die den gleichen Transformationsprozess durchlaufen.

Das Intensiv-Seminar enthält:

Starterkit

Nach Anmeldung erhalten Sie ein umfassendes Starterkit mit meinem Buch “Corporate Happiness als Führungssystem - Vom Glück, Wachstum zu erleben” und Materialien postalisch zugesendet, mit dem Sie die gelernten Übungen umsetzen können.

6 Live-Sessions online mit Dr. Oliver Haas

2 stündige Sessions alle 14 Tage. Umsetzungsstark. Anwendungsorientiert. Mit interaktiver Bearbeitung von Fallbeispielen aus Ihrem Unternehmen.

Video-Material und Selbststudium

5 Stunden Videomaterial begleitend zu den Live-Sessions. Für Ihren Deep-Dive. Wissen + Methoden aus 10 Jahren Kulturwandel und Positive Leadership.

Direkter Austausch

Plattform für Networking. Tauschen Sie sich mit gleichgesinnten Führungskräften aus. Lernen Sie gemeinsam von ihren Erfahrungen. Direkte Beantwortung von Fragen im Gruppen-Chat durch Dr. Oliver Haas. Während der gesamten 3-monatigen Ausbildung.

1:1 Mentoring

30-minütiges individuelles Abschluss-Gespräch mit Dr. Oliver Haas. Zur Klärung Ihrer offenen Fragen und Definition Ihrer nächsten persönlichen Schritte.

Nachhaltige Unterstützung + Vertiefung

Alle Materialien stehen Ihnen zur Nachbereitung für 6 Monate zur Verfügung. Exklusiv für Absolvent*innen gibt es die Möglichkeit, an monatlichen Websessions teilzunehmen und akute Fragen rund um Ihren Kulturwandel gemeinsam zu klären.

Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz

Fangen Sie an, Führung neu zu leben.

Nächster Kurs-Start: 25.04.2022

Intensiv-Seminar

3 Monate für Ihr Wachstum
3500 inkl. 19% MwSt.
  • Innere Einstellung + Methoden für Positive Leadership
  • 6 Live-Websessions mit Dr. Oliver Haas
  • Interaktive Bearbeitung Ihrer Fallbeispiele
  • Video-Material und Selbststudium
  • Direkter Austausch
  • 1:1 Mentoring
  • Nachhaltige Unterstützung
Alle Kurstermine:
Zeitbedarf: 2 Stunden alle 14 Tage
Datum Wochentag Uhrzeit
25.04.2022 Montag 17:00 – 19:00 Uhr
09.05.2022 Montag 17:00 – 19:00 Uhr
23.05.2022 Montag 17:00 – 19:00 Uhr
31.05.2022 Dienstag 17:00 – 19:00 Uhr
20.06.2022 Montag 17:00 – 19:00 Uhr
04.07.2022 Montag 17:00 – 19:00 Uhr

Erfolgsbeispiele und
begeisterte Kundenstimmen

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Jobtitel/Rolle

Wenn möglich kurze Beschreibung des Erfolgsweges vor, während/nach Intensiv-Seminar, z.B. unzufriedene Mitarbeiter, hohe Krankheitsrate zu positives Feedback von Mitarbeiter und Umsatzsteigerung…. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras vitae augue pharetra, luctus mi in, molestie nisi. 

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Noch nicht überzeugt?

Das sagen begeisterte Absolvierende des Intensiv-Seminars

CSO Mitglied der Geschäftsleitung

Prokurist bei von Busch GmbH
„Mir hat der Kurs wirklich viel gebracht und inzwischen erkenne ich (und meine Umwelt) immer mehr positive Veränderungen an mir. Das zeigt, dass wir uns auch im reiferen Alter entwickeln können. Insgesamt gehört Das Neue Führen und Corporate Happiness für mich zu den bedeutsamsten Ausbildungen meiner Laufbahn.“
Intensiv-Seminar Teilnehmer
Hans-Jürgen Mach

Hans-Jürgen Mach

Hans-Jürgen Mach Finanzcenterleiter Niedernhausen und Bad Schwalbach, Sparkassenbetriebswirt
„Die inhaltliche Qualität der Online Videos und die interaktiven Websessions mit Dr. Haas haben mich echt begeistert. Ich habe mich in diesem Seminar als Führungskraft wirklich weiterentwickelt – das beste Führungsseminar, das ich je besucht habe!“

Cécile Meyer-Bartsch

Leiterin Personalabteilung Mölders Holding GmbH
„Der Führungsstil und die damit verbundene Arbeit an der Haltung fasziniert mich an der Arbeit von Dr. Haas. Wir setzen die Ideen aus DAS NEUE FÜHREN und CORPORATE HAPPINESS seit Jahren konsequent in unseren Standorten oder in unserer Unternehmensgruppe um. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Kultur die Basis für die Begeisterung und das Wachstum des Einzelnen, aber auch für unseren wirtschaftlichen Erfolg ist.“
Cécile Meyer-Bartsch

Starten Sie Ihren Wandel

Bereit, Führung neu zu leben?

Nächster Kurs-Start: 25.04.2022

Intensiv-Seminar

3 Monate für Ihr Wachstum
3500 inkl. 19% MwSt.
  • Innere Einstellung + Methoden für Positive Leadership
  • 6 Live-Websessions mit Dr. Oliver Haas
  • Interaktive Bearbeitung Ihrer Fallbeispiele
  • Video-Material und Selbststudium
  • Direkter Austausch
  • 1:1 Mentoring
  • Nachhaltige Unterstützung
Alle Kurstermine:
Zeitbedarf: 2 Stunden alle 14 Tage
Datum Wochentag Uhrzeit
25.04.2022 Montag 17:00 – 19:00 Uhr
09.05.2022 Montag 17:00 – 19:00 Uhr
23.05.2022 Montag 17:00 – 19:00 Uhr
31.05.2022 Dienstag 17:00 – 19:00 Uhr
20.06.2022 Montag 17:00 – 19:00 Uhr
04.07.2022 Montag 17:00 – 19:00 Uhr

Wertschöpfung durch Wertschätzung ist der einzige Weg in die Zukunft

In den letzten 10 Jahren begleitete ich mit meinem Corporate Happiness ® Team Unternehmen, wie Bodo Janssen und die Upstalsboomer, Deutsche Telekom, das Jobcenter München, IT-Dienstleistungszentrum Berlin, die VR Bank Würzburg, Mölders, Terra, REWE und viele mehr, zu mehr Menschlichkeit und Miteinander.

Erfolgreiche Kulturwandel haben eines gemeinsam: Sie stellen den Mensch in den Fokus. Nicht die Performance. Nicht die KPIs. Nur dieser Ansatz führt zu qualitativem Wachstum und langfristigem Unternehmenserfolg.

Ich komme aus einer Welt der Zahlen. Als Controller, Geschäftsführer und Mitglied im Aufsichtsrat habe ich den Mensch lange als Mittel zum Zweck erlebt. Als Wirtschaftsprofessor und Dozent entdeckte ich die Positive Psychologie. Diese Wissenschaft stellt die Stärken, Potenzialentfaltung, Glück und Erfüllung der Menschen als Erfolgsfaktoren in den Vordergrund.

Dr. Oliver Haas schaut lächelnd in die Kamera

Meine Methode verbindet diese wissenschaftliche Expertise mit knallharter unternehmerischer Realität. Ein radikaler Ansatz. Aus eigener Erfahrung weiß ich: Er funktioniert.Die Voraussetzung: Positive Kultur muss richtig gelebt werden. Authentisch. Von Innen heraus.

Sie als Führungskräfte sitzen am Hebel. Sie nehmen eine zentrale Rolle im zukunftsweisenden Wandel ein. Wenn Sie Menschen für Ihren Weg begeistern und mitnehmen, können Sie eine Erfolgs-Welle auslösen. Und Ihr Team und Ihr Unternehmen mit qualitativem Wachstum nachhaltig in die Zukunft führen.

Trauen Sie sich, Führung neu zu leben. Gehen Sie im Intensiv-Seminar den ersten Schritt. Es lohnt sich.

Ihr Dr. Oliver Haas

Wichtigste Lösung, die Intensiv-Seminar anbietet

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Sind Sie bereit Führung neu zu denken? Praesent ut odio vitae libero congue ullamcorper eget vel mauris. Morbi dui quam,  Nullam quis sem quis purus laoreet venenatis quis sit amet leo. Suspendisse potenti. In dignissim facilisis molestie. In posuere et erat in mattis. Mauris ac auctor neque, eu condimentum risus. Praesent ac sagittis dui, id lacinia nisi. Integer at vulputate diam, sed blandit dolor. Cras facilisis, nisl id tristique pellentesque, quam metus suscipit enim, vel tincidunt neque nibh a neque. Duis facilisis quam ut fermentum viverra. Morbi mattis varius massa, nec bibendum urna tempus at.

Intensiv-Seeminar ist kein herkömmlicher Online Kurs, es ist ein Mentoring geleitetes Seminar....

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Häufig gestellte Fragen

Ihre Frage ist nicht dabei?
Rufen Sie uns für eine telefonische Beratung gerne an +49 (0) 89/ 890 67 31 77 oder schicken Sie uns eine Nachricht.
Dank der erfolgserprobten Formel:

Das Neue Führen = innere Einstellung + Führungstechniken.

Andere Anbieter beschränken sich auf Führungstechniken. Wenn die innere Einstellung sich allerdings nicht verändert, fallen Sie in alte Gewohnheiten zurück. Ihr Mindset ist das unsichtbare Fundament. Ohne eine positive innere Haltung ist nachhaltige Verbesserung von Führungskultur nicht möglich. Techniken sind nur die Spitze des Eisbergs.

Mit mir haben Sie in diesem Transformationsprozess einen Kulturwandel-Experten an der Seite. Von Mittelstand bis Großkonzern weiß ich, wie Wandel erfolgreich funktioniert und wie Sie die Menschen mitnehmen. Profitieren Sie von meinem Wissen.
Mein Ansatz fußt auf der wissenschaftlichen Forschung der Positiven Psychologie. Sie basiert unter anderem auf Erkenntnissen aus der Hirnforschung. Ihre Wirksamkeit ist nach höchsten wissenschaftlichen Standards (Goldstandards) geprüft, die den wissenschaftlichen Anforderungen der Arzneimittelforschung nahe kommen. Positive Psychologie ist mittlerweile ein integraler Bestandteil der Wirtschaftsforschung. Und die Basis erfolgserprobter Kultur- und Führungsinstrumente.

Im Zentrum stehen Sinn- und Stärkenorientierung, Flow, positive Emotionen und Achtsamkeitsübungen.

In Studien ist bewiesen, dass Menschen dank des Ansatzes der Positiven Psychologie über ein erfüllteres Leben berichten. Zudem sind sie im Arbeitsumfeld produktiver, loyaler und weniger krank.
In meiner eigenen Führungsposition als Controller habe ich die Erfahrung gemacht, dass ortsunabhängige Seminare einfacher und stressfreier in den Alltag zu integrieren sind. Genau darum geht es bei „Das neue Führen“ : weniger Stress, mehr Freude.

Deshalb findet das Intensiv-Seminar flexibel und ortsunabhängig statt. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, auf die Inhalte zuzugreifen und können das Seminar in Ihren Alltag integrieren. Sie sparen sich Reisekosten, Fahrtzeiten, ganze Abwesenheits-Tage.

Zudem können Sie mich flexibel jederzeit über die digitale Networking-Plattform erreichen.
Ja, wir bieten das Intensiv-Seminar als maßgeschneiderte Inhouse-Lösung für Ihr Management an. Kontaktieren Sie uns gerne über info@das-neue-fuehren.de
Gerne bin ich in einem persönlichen Beratungsgespräch für Ihre Fragen da. Kontaktieren Sie mich gerne mit einem Terminvorschlag und Ihrem Thema an info@das-neue-fuehren.de. Wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Erst einmal: Gratulation! Sie haben den ersten großen Schritt zu Ihrer neuen, positiven Führungskultur erfolgreich gemeistert.

Sie können unser 1:1 Gespräch beispielsweise dazu nutzen, um die Schwerpunkte Ihrer weiteren Umsetzung zu definieren. Die Aufzeichnungen der Websessions stehen Ihnen 6 Monate für Wiederholung und Vertiefung zur Verfügung.

Wenn Sie sich in Ihrer Kulturentwicklung weiter unterstützen lassen möchten, wenden Sie sich gerne an info@corporate-happiness.de - Corporate Happiness® vereint ein Team an Spezialisten, die unter anderem Bodo Janssen und die Upstalsboomer und viele andere Unternehmen erfolgreich durch ihren Kulturwandel begleitet haben.
Das neue Führen veranstaltet regelmäßig Tages-Workshops, Vorträge oder Seminare rund um Positive Leadership und Kulturwandel. Halten Sie sich über unseren Newsletter auf dem Laufenden und profitieren Sie von Specials und den aktuellsten Infos. Anmelden auf https://das-neue-fuehren.de/newsletter-abonnieren/

Starten Sie Ihren Wandel

Bereit, Führung neu zu leben?

Nächters Kurs-Start: 25.04.2022

Intensiv-Seminar

3 Monate Wandel und Wachstum
3500 inkl. 19% MwSt.
  • Innere Einstellung + Methoden für Positive Leadership
  • 6 Live-Websessions mit Dr. Oliver Haas
  • Interaktive Bearbeitung Ihrer Fallbeispiele
  • Video-Material und Selbststudium
  • Direkter Austausch
  • 1:1 Mentoring
  • Nachhaltige Unterstützung
Alle Kurstermine:
Zeitbedarf: 2 Stunden alle 14 Tage
Datum Wochentag Uhrzeit
25.04.2022 Montag 17:00 – 19:00 Uhr
09.05.2022 Montag 17:00 – 19:00 Uhr
23.05.2022 Montag 17:00 – 19:00 Uhr
31.05.2022 Dienstag 17:00 – 19:00 Uhr
20.06.2022 Montag 17:00 – 19:00 Uhr
04.07.2022 Montag 17:00 – 19:00 Uhr